Ce module vise à approfondir la compréhension du cadre juridique, des mécanismes et procédures liés aux contrats de partenariat public-privé. Ce module permettra de sensibiliser et d’outiller les participants dans le domaine du PPP afin de les amener à une meilleure maitrise dans la structuration des projets PPP et les opportunités et enjeux de la participation du secteur privé dans le financement du développement local.

Ce module a pour objectif d’accompagner les élus locaux, cadres territoriaux et agents administratifs dans la compréhension et la mise en œuvre de la transition numérique au sein des collectivités territoriales. Il aborde les enjeux, opportunités et défis de la transformation digitale, ainsi que les outils et bonnes pratiques pour instaurer une gouvernance digitale efficace, transparente et inclusive. Le module met l’accent sur l’intégration des technologies numériques dans les processus administratifs, la participation citoyenne et la gestion des services publics locaux, tout en tenant compte des réalités infrastructurelles et socio-économiques propres au Sénégal et à l’Afrique.

Ce module vise à renforcer les compétences des élus locaux, cadres et responsables des ressources humaines des collectivités territoriales dans la gestion stratégique et opérationnelle du capital humain. Il aborde les spécificités du management des ressources humaines dans le secteur public local, notamment en matière de recrutement, formation, motivation, évaluation et gestion des carrières, en tenant compte des contraintes réglementaires, organisationnelles et culturelles propres au contexte sénégalais et africain. Le module met un accent particulier sur la professionnalisation des RH territoriales, l’amélioration du climat social et l’optimisation de la performance des services publics locaux.

Ce module a pour objectif de renforcer les compétences des élus, agents techniques et gestionnaires des collectivités territoriales dans la maîtrise des procédures de passation, d’exécution et de contrôle des marchés publics locaux. Il couvre le cadre réglementaire spécifique applicable au Sénégal et dans l’espace UEMOA, les bonnes pratiques de gestion contractuelle, ainsi que les enjeux liés à la transparence, à la lutte contre la corruption et à l’efficacité des achats publics. Le module met l’accent sur la sécurisation juridique des procédures, la gestion des risques et l’optimisation des ressources publiques dans le respect des règles de la commande publique.

Ce module vise à renforcer les compétences des élus, responsables financiers et agents comptables des collectivités territoriales dans la gestion rigoureuse de la comptabilité publique locale et dans le contrôle financier. Il aborde les principes fondamentaux de la comptabilité publique, les règles spécifiques applicables aux collectivités territoriales, ainsi que les mécanismes de contrôle interne et externe. L’objectif est de garantir la transparence, la régularité et la fiabilité des opérations financières locales, tout en répondant aux exigences réglementaires nationales et aux bonnes pratiques africaines en matière de gestion publique.

Ce module vise à renforcer les capacités techniques des élus, cadres territoriaux et personnels administratifs dans la gestion budgétaire locale. Il aborde toutes les étapes du cycle budgétaire d’une collectivité : de la préparation à l’exécution, en passant par l’adoption et le suivi. Une attention particulière est portée sur les outils de planification, les techniques de prévision, les procédures d’ordonnancement et les principes de la gestion axée sur les résultats (GAR). Le module favorise une approche opérationnelle par la manipulation de budgets réels et la simulation de sessions budgétaires.